Cover principi baby wellness

Társadalmi felelősségvállalás

1963 óta az Inglesina kíséri a gyermekeket első lépéseiken és első kalandjaikon, biztosítva olyan termékeket, amelyek ötvözik a jóllétet, a biztonságot és az innovációt. Elkötelezettségünk kiterjed arra is, hogy üzleti tevékenységünket integritással és átláthatósággal folytassuk.

Ezek a dokumentumok azokat az értékeket képviselik, amelyek munkánk minden aspektusát irányítják, a munkavállalóinkkal való belső kapcsolatoktól az ügyfelekkel, beszállítókkal és intézményekkel fennálló viszonyokig. Világos útmutatást nyújtanak a jogszerűség, a társadalmi felelősségvállalás és a környezet tiszteletének elveihez, amelyeket nap mint nap képviselünk.

Ezekkel a tanúsítványokkal elkötelezettek vagyunk a magas minőségi követelmények fenntartása és egy olyan vállalati kultúra előmozdítása mellett, amely a bizalmon és a kölcsönös tiszteleten alapul.

231-es modell

Dokumentum letöltése

Maior baby wellness

231-es modell

Ez a modell, összhangban a 231/2001. számú törvényerejű rendelettel, tartalmazza azokat az irányelveket és protokollokat, amelyeket a vállalati bűncselekmények megelőzése és az etikus, felelős működés biztosítása érdekében fogadtak el. Tekintse meg, hogy megismerje belső szabályzatainkat és kockázatkezelési megközelítésünket.

Etikai kódex

Dokumentum letöltése

Codice etico

Etikai kódex

Az Etikai kódex meghatározza azokat a magatartási normákat és iránymutatásokat, amelyeket ügyfeleinkkel, beszállítóinkkal, munkavállalóinkkal és minden érdekelt féllel folytatott kapcsolatunkban követünk. Olvassa el, hogy megismerje elkötelezettségünket az integritás, az átláthatóság és a jogszabályoknak való megfelelés iránt.

Code of Conduct

Download the document

Newsletter hero

Code of Conduct

For Inglesina, excellence means creating products and solutions that ensure the best well-being of children during their journey of discovery of the world, but also committing to promote among all its suppliers the fundamental values that inspire its business activities.