Information om brug af e-mail
Alle beskeder og tilhørende vedhæftede filer fra denne e-mailkonto er fortrolige og udelukkende adresseret til de angivne modtagere. Hvis du har modtaget denne besked ved en fejl, bedes du give os besked med det samme og slette den fra dit system. Enhver brug, videresendelse, kopiering, ændring eller videregivelse af denne besked og dens vedhæftede filer af modtageren, der har modtaget den ved en fejl eller i strid med bestemmelserne heri, er forbudt. Bemærk venligst, at denne e-mailkonto udelukkende tilhører L’Inglesina Baby Spa, og i henhold til virksomhedens politik må den ikke bruges til personlige eller private formål. Derfor kan denne besked, såvel som ethvert svar, læses af andre personer end afsenderen inden for virksomhedens organisation. Denne e-mail kan blive opsnappet, korrumperet, gå tabt, blive ødelagt, ankomme for sent eller være ufuldstændig på grund af transmission via internettet. L’Inglesina Baby Spa (og dets datterselskaber og associerede selskaber) holdes ikke ansvarlige, hvis indholdet af denne besked ændres.
Information om behandling af data fra forretningskontakter
I overensstemmelse med EU-forordning nr. 679/2016 (GDPR) informerer L’Inglesina Baby Spa dig om, at dine personlige data og kontaktoplysninger (navn, efternavn, virksomhedens e-mailadresse, faste og mobile forretningstelefonnumre osv.) i forbindelse med opfyldelse af kontraktlige eller præ-kontraktlige forpligtelser, der eksisterer med den virksomhed, du arbejder for, kan kommunikeres gensidigt mellem de to virksomheder eller under alle omstændigheder gøres tilgængelige for de respektive kontakter i henhold til de opgaver, du er tildelt vedrørende styring og udførelse af de pågældende præ-kontraktlige eller kontraktlige forhold. Derfor vil vores virksomhed behandle dine personoplysninger i det omfang, det er strengt nødvendigt for udførelsen af alle aspekter af den kontrakt. Dine data opbevares, indtil de gensidige tjenester, der er genstand for kontrakten, er afsluttet, og efterfølgende i overensstemmelse med de fastsatte vilkår for opbevaring af virksomhedens dokumenter.
Information om behandling af personoplysninger, hvis der anmodes om eftersalgsservice
I overensstemmelse med EU-forordning nr. 679/2016 (GDPR) informerer L’Inglesina Baby Spa dig om, at dine personlige data og kontaktoplysninger (personlige data, e-mailadresser, telefonnumre, bopæls- eller opholdsadresse osv.) i forbindelse med udførelsen af det kontraktlige eller præ-kontraktlige forhold, der opstår som følge af din anmodning om eftersalgsservice på Inglesina-produkter, kan være påkrævede for at give et specifikt svar på din anmodning. Levering af ovennævnte personoplysninger er nødvendig for at kunne give et passende svar på din anmodning, og dine data vil udelukkende blive behandlet til dette formål. Dine personoplysninger opbevares, indtil de ønskede tjenester er udført, eller indtil L’Inglesina Baby Spa modtager en anmodning om annullering. I tilfælde af ledelsesmæssige eller organisatoriske behov eller for at opfylde lovmæssige forpligtelser, kan dine data blive opbevaret i specifikke arkiver i den periode, der er strengt nødvendig til disse formål.
Den dataansvarlige er:
L’Inglesina Baby Spa
Adresse: Via Lago Maggiore 22/26 – 36077 Altavilla Vicentina
Telefon: +39 0444 392200
E-mail: privacy@inglesina.com
Dataene vil blive behandlet med og uden brug af elektroniske værktøjer i overensstemmelse med gældende love med særlig henvisning til EU-forordning 679/2016, hvilket garanterer beskyttelse mod tab, ødelæggelse, ulovlig behandling eller uautoriseret adgang.
Vi minder dig om retten til at bede den dataansvarlige om at få adgang til, rette eller slette dine personoplysninger, at begrænse behandlingen af dine personoplysninger eller at gøre indsigelse mod denne behandling, udover retten til dataportabilitet. Du kan udøve disse rettigheder ved hjælp af ovenstående kontaktoplysninger for den dataansvarlige.
Vi minder dig også om retten til at indgive en klage til en tilsynsmyndighed, især i det EU-medlemsland, hvor du har din sædvanlige bopæl, arbejdsplads eller hvor den påståede overtrædelse har fundet sted.