Dal 1963, Inglesina accompagna i bambini nei loro primi passi e nelle loro prime avventure, creando prodotti che uniscono benessere, sicurezza e innovazione. Il nostro impegno non si limita alla qualità di ciò che realizziamo, ma si estende all’integrità, alla sostenibilità e alla trasparenza con cui conduciamo ogni attività aziendale.
Questi documenti rappresentano i valori e i principi che guidano il nostro operato quotidiano, dalle relazioni interne con i collaboratori ai rapporti con clienti, fornitori e istituzioni. Sono una testimonianza concreta del nostro impegno verso la legalità, la responsabilità sociale e il rispetto per l’ambiente.
Attraverso questi certificati, riconfermiamo la volontà di mantenere standard elevati, promuovere una cultura aziendale fondata sulla fiducia e sul rispetto reciproco e contribuire positivamente alle comunità con cui interagiamo.
Il Modello 231, conforme al Decreto Legislativo 231/2001, definisce le linee guida, le procedure e i protocolli adottati per prevenire reati aziendali e garantire una gestione etica, responsabile e trasparente.
Il Codice Etico stabilisce gli standard di comportamento che adottiamo nelle relazioni con clienti, fornitori, dipendenti e tutti gli stakeholder. Esprime i principi di integrità, correttezza e trasparenza che orientano le nostre decisioni e le nostre azioni quotidiane.
Eccellenza per Inglesina significa realizzare prodotti e soluzioni che garantiscano il miglior benessere dei bambini durante il loro percorso alla scoperta del mondo, ma anche impegnarsi a promuovere presso tutti i suoi fornitori i valori fondamentali a cui essa ispira la propria attività.
